転職を意識し始めた段階でまず取り掛かりたいこととして、転職先の情報収集があげられる。平均給与や福利厚生、年間休日数の平均や残業時間など、比較的得やすいデータはもちろん、転職サイトなどを活用して就労状況や離職率、中途採用者の割合などについても調べておくことが大切だ。また、中途採用者と新卒者との差がある場合はどの程度のもので、どのようなキャリアがあれば（あるいはスキルアップすれば）その差が埋まるのかなども着目しておきたいところ。本格的な転職活動を開始してたら、準備段階で得た情報を基に自分の希望に適した職場を選定するとスムーズにいくだろう。

その際、同時に自分自身が持つ経験や将来への展望などを明確にしておくことも重要である。ワンランク上の職場へ応募するためには、転職活動と並行して資格取得を目指すことも有効だ。また、面接対策として想定できる質問に対してどのように答えるかもシュミレーションしておくと良いかもしれない。面接対策ガイドブックを利用するほか、転職の専門家である転職エージェントに頼る手もある。

面接に関しては「転職の理由」についてもしっかりと練り込んでおくことも忘れてはいけない。ネガティブな理由を並べすぎることなく、あくまでステップアップや将来へのキャリアプランの手段としての転職を印象つけるようにしたいところだ。転職後に希望するポジションや携わりたい企画などがあれば、積極的かつ効果的ににアピールするように準備しておきたいものである。求人企業への質問も具体的に考えておけば尚良いだろう。徹底した準備を行うために、ぜひ転職を後押ししてくれるサイトをチェックしておくこともおすすめしたい。